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辉南县:“三个紧抓” 规范干部出国(境)管理时间:2024-11-28 今年以来,辉南县不断完善制度机制,坚持将因私出国(境)管理作为干部监督管理的重要环节,进一步增强领导干部纪律意识和责任意识。 紧抓制度落实,严把审批程序。制定印发《辉南县县管干部因私出国(境)管理办法(试行)》,规范出国(境)手续,县委组织部实行全过程监督管理,负责因私出国(境)事项管理及统筹审批,明确职能部门主体责任,申请人所在党委(党组)负责干部监管、政审等有关事项,纪检监察部门负责审查申请人廉洁建设方面问题,保密部门负责对申请人进行行前教育,并出具审查意见,公安机关负责核实县管干部出入境证件(照)持有情况,以及办理具体出入(境)手续。部门(单位)对所属干部出国(境)审批履行主体责任,按照谁签字谁负责原则,对审核把关不严的部门(单位)党委(党组)主要负责人及职能部门负责人进行严肃追责,切实提高监督管理效能。年初以来,共审核9人。 紧抓登记备案,严把证件管理。完善新任职乡科级领导干部因私出国(境)登记备案机制,按照“应备尽备”原则,以加强证件管理作为切入点,对全县乡科级领导干部持有因私出国(境)证件和出入境记录进行登记备案。实行专人管理,建立收集情况纪实台账,从源头上做到从严从细、不漏一证。同时,要求新登记备案人员在收到《告知单》后3日内,上交相关出国(境)证件(照),填写承诺书,县委组织部及时与出入境管理部门提供信息进行比对核查,确保信息的准确性。对不如实申报、不按规定上交证件的,进行组织处理,对通过弄虚作假等不正当手段取得的出国(境)证件,及时报签发机关进行作废,并对有关人员依纪依法严肃处理,进一步压实各部门工作职责。年初以来,共为33名新任职乡科级领导干部登记备案。 紧抓教育培训,严把标准执行。围绕《辉南县县管干部因私出国(境)管理办法(试行)》,对人员信息备案、证照管理和出国(境)流程等业务进行了规范化解读。要求各单位要高度重视审批管理工作中存在的问题,从严从实落实出国(境)管理有关责任,精准从严把握出国(境)有关政策规定。对各单位党委(党组)切实落实好从严治党职责,做到守土有责、担当作为,不断加强干部因私出国(境)管理工作起到积极作用。年初以来,结合党纪学习教育、新任职乡科级领导干部培训会等4场相关工作会议,为全县68家单位分管组织人事工作副职领导及相关工作人员共计168人进行业务培训。(辉南县委组织部:张驰) |