党建引领筑安全红色引擎促发展——光大环境垃圾焚烧发电行业哈尔滨能源党支部安全管理纪实

红色引领：把党旗插在安全生产最前沿

深夜23点，光大环保能源（哈尔滨）有限公司的生产车间依然灯火通明。在有限空间作业许可牌旁，一面鲜红的党旗格外醒目，党支部书记殷茂国同志正带领党员及检修作业负责人开展检修现场安全督导工作。"我们党员就是要在最危险、最关键的时刻冲在前面。"殷茂国的话语透过现场生产嘈杂的声音传来，这是哈尔滨能源党支部将党建工作与安全生产深度融合的生动写照。

作为环保能源领域的国家队，光大环境下属垃圾焚烧发电企业，哈尔滨党支部始终坚持"党建引领安全发展"理念，将党组织的政治优势、组织优势转化为企业安全发展的强大动力。党支部通过设立"党员安全示范岗"，在垃圾仓、渗滤液处理间、汽轮机房等关键岗位亮出党员身份，形成了"一名党员一面旗，党员身边无事故"的良好局面。通过建立党委前置研究讨论安全生产重大事项制度，将安全战略、风险防控等关键议题纳入党组织决策范围，确保安全管理始终沿着正确方向推进。

理论武装是安全发展的思想根基。党支部常态化开展"安全主题党日"活动，将习近平总书记关于安全生产的重要论述与垃圾焚烧发电行业特点相结合，通过"三会一课"、案例警示教育等形式，强化全员安全意识。每月组织党员骨干围绕专业主题进行安全授课，有效提升了党员和员工的安全理论水平。在党员责任区建设中，支部委员分片包干重点区域，建立"日巡查、周通报、月考核"机制，确保安全责任层层落实。

机制保障：构建党建与安全深度融合体系

在光大环境垃圾焚烧发电板块，一套名为"党建+安全"的融合机制正在全面落地。这套机制以"三个纳入"为核心：将安全责任纳入党员承诺践诺内容，将安全绩效纳入党员民主评议指标，将安全创新纳入党建考核体系，形成了党建与安全生产同频共振的管理格局。哈尔滨能源党支部具体实施中，首先建立党支部书记负总责、班子成员"一岗双责"的责任体系；其次推行党员安全积分制管理，将隐患排查、应急处置等表现量化考核；最后通过党建联建共建，实现生产及网络安全同步提升。

应急能力建设是安全保障的重要支撑。哈尔滨能源党支部结合行业特点，重点针对有限空间作业、环保设施故障等风险，常态化开展应急演练。党支部协同安环管理部每年组织多次专项应急演练，党员担任指挥长、抢险组组长等关键角色。在某次渗滤液调节池应急处置中，党员应急小组迅速响应，高效控制事态，展现了过硬的应急处置能力。

实践成效：红色引擎驱动安全发展新动能

党建引领下的安全管理创新，正在为光大环境垃圾焚烧发电业务带来实实在在的成效。#1焚烧线大修中，党支部组建的"党员攻坚队"坚守检修现场，整个过程实现"零事故、零违章"，为企业安全生产保驾护航。