锚定改革调整目标 提升企业攻坚活力

中国大唐集团科技工程有限公司董事长、党委书记

赵国庆

   习近平总书记强调，国有企业要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。改革，是有力提升国有企业活力效率的关键之举。作为企业改革的先行承担者，科技工程公司始终坚定改革信心，增强改革定力，狠抓改革落实，走好群众路线，确保改革始终沿着正确政治方向前进，走好深化改革调整的每一步。

   一、深化思想淬炼，确保改革方向稳进

   改革调整目标的成功实现，首先离不开思想的引领，公司始终把政治建设摆在首位，确保在深化改革调整过程中，任何情况下，任何困难面前，政治方向不偏移，政治立场不动摇。一是坚持把学习宣传贯彻落实党的二十大和二十大一届、二届、三届、四届全会精神作为首要政治任务，以理论学习新提升促进公司发展新局面。二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格执行“第一议题”制度，党支部“三会一课”、主题党日活动重要内容，灵活运用“线上+线下”“学习+讨论”等多种形式，引导全体党员不断提高思想认识和政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

   二、推动党业融合，释放企业改革动能

   改革调整目标的成功实现，离不开党业融合激发的活力。一是目标融合，坚持清单化管理。结合每个支部的特点，将年度重点工作任务与党建年度工作要点拆解融合，量化为具体考核指标，做成为党建检查工作的抓手，充分发挥各党支部主观能动性，激发支部活力，增强党员及全体员工的参与感、责任感、获得感和荣誉感。二是方法融合，坚持不懈抓创新。持续夯实“党建+”模式，通过结合中心工作的特色模式，推动党建工作与业务工作互相促进、共同提升。如后勤服务中心作为“党建引领＋“提质增效”重点项目，创新工作方式方法，自研开通了“码上办”小程序，通过微信扫描二维码，员工可随时随地对后勤工作提出问题或宝贵意见，实现了报事、处理、反馈全流程快速反应和在线管理。

   三、坚持正风肃纪，纵深推进从严治党

   改革调整目标的成功实现，离不开崇廉尚廉氛围的营造。一是通过不折不扣落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，正文风、改会风，转作风、树新风，从而进一步转变工作作风，引导更多党员干部敢担当、善担当、勇担当，强化自我监督，增强履职能力。二是以学党章、守纪律、转作风为主题开展党风廉政主题党课，深刻吸取身边典型违法违纪案例教训，举一反三深化标本兼治，以案促改夯实治本基础，进一步加强重要部门、重点领域、关键岗位的突出问题排查与整改，增强党员意识。三是以党内监督为主导，促进纪检监察监督、巡视监督、审计监督等各类监督主体贯通协调，并建立长效机制，健全国有资产监督问责机制，不断提升监督效能，坚决防止国有资产流失。

   四、深化制度改革，扎牢公司治理防火墙

   改革调整目标的成功实现，离不开公司治理完善。一是深化落实三项制度改革，深入实施经理层成员任期制和契约化管理，推动公司真正按市场化机制运营。二是健全更加精准规范高效的收入分配机制，持续做好人力资源规划和人员合理调配，同时从薪酬绩效、优化制度等方面入手，促进劳动效能、工作效率有所提高。

   梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。我们要增强立的主动，坚定破的决心，吃定改革饭，走实创新路，打好发展牌，坚持聚焦深化改革提升，激发体制机制的改革新动力、创造新活力。