水发水控（筹）：筑牢“清莲驿站”线上阵地 织密廉洁教育防护网

   2025年，水发水控纪委紧扣新时代廉洁文化建设要求，创新打造“清莲驿站”线上廉洁教育微平台，通过建强“微阵地”、做活“微课堂”，推动廉洁教育从“单向灌输”转向“多元互动”、从“集中教育”深化为“常态浸润”，为集团高质量发展注入廉洁底色，助力实现干部清正、国企清廉、风气清朗。

   作为“清莲水韵”廉洁文化品牌的重要载体，“清莲驿站”依托集团公众号设立专栏，由专项工作专班推进，以“月度策划、定期推送、动态更新”模式运行，通过责任贯通、阵地融合、教育浸润提升廉洁文化建设实效。平台聚焦“短、精、活、新”，将中央八项规定精神、廉洁文化、警示案例等制成图解音视频，推出《漫画说纪》《纪法课堂》等系列；深挖集团六大区域资源，拍摄《翅膀》等警示教育微视频；融合非遗与家风文化，创作皮影戏《取经“戒贪”记》，策划“二十四节气话清廉”“以爱育廉清风满家”等内容，让廉洁教育更鲜活。

   同时，“清莲驿站”兼具监督功能，推广“码上监督”、公开执纪动态，引导干部职工从“旁观者”变为“参与者”，织密廉洁风险防护网。平台还推动线上线下融合，内容同步在潍坊供水集团“清莲水韵”虚拟展厅展示，并转化为展板、学习资料，融入“廉映微课堂”、警示教育大会等活动，还组织干部职工赴山东省历山监狱开展“沉浸式”教育，拓展廉洁文化辐射范围。

   为保障教育质量，平台精选中央纪委国家监委网站等权威渠道的案例、解读，构建优质线上廉洁教育“资源库”。截至2025年12月，“清莲驿站”已发布内容36期，覆盖集团六大区域、53家权属公司，有效提升党员干部学习参与度，强化“清莲水韵”品牌影响力与职工廉洁理念认同。

   下一步，水发水控纪委将从“点线面”发力推动“清莲驿站”升级：“点”上紧盯节假日、招投标等关键节点开展廉洁提醒，增设学习积分激励机制与廉洁话题讨论，激发参与热情；“线”上拓展“二十四节气话廉洁”等主题活动，推动水发精神、奋斗精神与廉洁文化深度融合，定期开展“职工话廉”活动选树先进典型；“面”上依托“清莲水韵”廉洁教育基地丰富线下活动，盘活六大区域地方资源挖掘特色廉洁文化，让“清莲驿站”成为新时代廉洁文化实践“活课堂”。

                                                   供稿人：水发水务控股集团有限公司（筹）纪委 回璇