2024年成都市社会组织发展专项基金 党建引领助力社会组织发展建设项目 党建品牌打造案例（二）

为深入贯彻民政部《关于加强社会组织规范化建设推动社会组织高质量发展的意见》（民发〔2024〕43号）文件精神，严格落实“坚持和加强党对社会组织工作的全面领导，把党的领导和党的建设贯穿社会组织运行全过程”的核心要求，由成都合治远辰社会组织发展服务中心承办的2024年成都市社会组织发展专项基金——党建引领助力社会组织发展建设项目，聚焦市本级直接登记、脱钩后及市民政局作为业务主管的社会组织党建工作实际，以夯实党建基础、建强骨干队伍为目标，通过委派专业党务工作者下沉一线精准赋能，协助社会组织规范化推进党务工作。

“党建与业务深度融合”-成都吾乐公益服务中心党支部

一、核心定位：锚定品牌理念与核心价值

（一）突出政治性

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，将“第一议题”制度贯穿始终，确保党建与业务发展同党中央决策部署同频共振。

（二）融合专业性

立足公益服务专业领域，聚焦事实无人抚养儿童帮扶、乡村助学等核心业务，以党建思维优化服务流程、提升服务效能，实现党建引领下的专业服务升级。

（三）彰显独特性

打造“红树根”核心符号，既传承红色革命传统，又寓意党建像红树根般深扎基层、扎根群众，与公益服务“深耕一线、精准帮扶”的业务特质深度契合。

（四）体现服务性

坚守“全心全意为人民服务”宗旨，将党员服务与群众需求紧密结合，把“我为群众办实事”融入公益项目全流程，彰显社会组织公益属性。

二、体系建设：夯实品牌组织基础

（一）健全组织体系

2018年11月成立党支部，成都市社会组织第二综合党委，现有正式党员7人，设党支部书记1名，形成“党支部负责人+机构业务负责人+机构法人”三位一体负责制。

搭建“党支部+团支部”群团联动架构，同步推进党建与机构治理，强化后备人才培养。

（二）规范制度机制

建立党支部档案十册，规范政策文件、主题教育、支部活动等各类资料，实现可查可阅。

推行“支部负责人+党务负责人”双人员机制，常态化开展组织生活，严格执行“三会一课”、民主生活会等制度。

（三）建强党员队伍

实施“带头学+集中学”双学模式，支部书记领学党的创新理论，党员专题研讨交流，对照党章查摆整改。

通过“红树根课堂”实现党建理论与业务培训融合，累计开展主题党课30余次、红色阵地参访10余次。

三、载体创新：打造品牌活动与实践平台

（一）设计特色项目

1. 服务型项目：开展“事实孤儿梦想计划”“吾乐乡村素养计划”，覆盖四川8个市州2000余名困境儿童，链接帮扶资金超200万元；新冠疫情期间提供超500人次、10000+小时社区志愿服务。

2. 专业型项目：发起四川首个事实无人抚养儿童成长关爱网络，联合34家社会单位构建帮扶体系；承接政府采购、基金会捐赠项目110余项，公益性收支超3500万。

3. 文化型项目：组织党员赴建川博物馆、小平故居、江姐陈列馆等红色阵地参访学习，传承红色基因；融入“成渝双城经济圈”“成德眉资同城化”战略，开展联合共建项目6个，联动资金超250万。

打造实体阵地

建设“红树根之家”，兼具党建阵地与业务办公职能，实现党建元素与公益服务场景有机融合，打造标准化、有温度的党建实体空间。

在服务站点、项目实施地设立党建标识，彰显“红树根”品牌形象，强化群众视觉认同。

（三）搭建联动平台

自2019年起，为40家社会组织提供线上线下党建指导，以“业务合作带动党建联动”，推动机构间资源共享、协同发展。

成立西南高校大学生慈善联盟，联动18家高校社团，构建“政产研学社”多元合作网络。

四、传播推广：提升品牌知名度与美誉度

依托微信公众号、新浪微博等平台，常态化宣传“红树根”品牌理念、党建与业务融合成效，累计获得各级媒体报道近200余次。

提炼“三亮两带创一流”工作法、党建业务融合案例，参与社会组织党建示范交流，扩大品牌影响力。

完成“五乐模式”“吾乐乡村成长营”等6项商标注册，强化品牌知识产权保护。

五、保障与评估：确保品牌可持续发展

（一）保障措施

强化经费保障，专项支持党建阵地建设、学习培训、志愿服务等品牌相关工作。

健全激励机制，让想干事、能干事的党员有平台、受重用，激发品牌建设内生动力。

（二）评估成效

品牌荣誉：获评成都市民政局4A级社会组织、成都市第二综合党委“先进基层党支部”、万源市尊师重教“先进单位”等多项荣誉。

服务成效：困境儿童帮扶覆盖率、服务对象满意度持续提升，成为西南地区有影响力的儿童服务枢纽型社会组织。

示范效应：形成可复制的“党建+公益”融合模式，为同类社会组织党建品牌打造提供实践参考。