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延长管道第二分公司:以精细化6S管理助力标准化达标攻坚烈日灼灼,暑气未消,第二分公司各站队处处涌动着比干劲、赛成效的热潮。从生产区到办公区,从库房到泵房,职工们或俯身清洁设备,或细心规整物资,或对照标准逐一核验——一场以精细化6S管理为抓手的标准化达标百日攻坚劳动竞赛,正以白热化态势全面铺开。 ![]() 对照公司6S管理相关标准,该分公司围绕现场管理、素养提升、安全管理、岗位作业、达标管理五大维度全面攻坚,构建“领导班子包片、职能科室包站、站队长包区、班组长包点”四级网格化包保责任体系,实行“场站每日自查、科室每半月督查、分公司每月督导”的三级检查模式,重点对生产区域定置管理、设备清洁保养、安全防护设施、库房物资分类存放、标识标牌规范设置等情况进行全面核查,并抽查员工标准化作业及6S管理应知应会掌握情况,层层压实督导责任、细化攻坚任务。 ![]() “以前觉得6S就是搞卫生、贴标签,这次劳动竞赛真正让我们意识到,每个工具摆在哪、每道工序怎么干,都直接关系到安全和效率。”永坪输油末站一名外输操作工在现场检查后深有感触。 |

